Kde najít více času, jak pracovat efektivněji?

Češi prý pracují dlouho. Ale pracujeme efektivně? Neztrácíme čas zbytečně? Dlouhým povídáním v kuchyňkách, deseti vykouřenými cigaretami před budovou, brouzdáním po internetu, řešením zbytečných úkolů, špatným zadáním práce?

Není to však třeba také nedostatkem odvahy říct si o pomoc nebo radu?

Umíme říct nadřízenému, že jsme dostali více úkolů, než je v daném čase možné zvládnout? Dokážeme navrhnout řešení, co jsou priority a co uděláme později, abychom odvedli kvalitní práci?

Dokážeme jako nadřízení naslouchat svým zaměstnancům? Bereme vážně jejich slova a názory, poznatky z praxe? Neudusíme jejich chuť pracovat a tvořit, jejich kreativitu a vlastní řešení? Nejsme mikromanažeři a nebereme tím čas i efektivní řešení sobě i kolegům?

Je to často o komunikaci, naslouchání a stanovení pravidel.