Nejlepší šéfové dodržují těchto 5 pravidel

Časopis Harvard Business Review  píše a já mám ověřeno, že toto je dnes opravdui klíčové:

 

Vedou individuální zaměstnance, ne jen týmy

Mají vize, inspirují, stanovují cíle, vysvětlují jasně důvod zvolených strategií  

Zaměřují se na konstruktivní  feedback oběma směry při pravidelných koučovacích diskusích s individuálními zaměstnanci

Naslouchají, nejen mluví, motivují zaměstnance k formulování případných problémů a návrhování jejich řešení

Jsou konzistentní v názorech a přitom otevření ke změně

 

 

Já ještě dodávám, že je nesmírně důležitá integrita slova a činů. Nikdo nemůže brát vážně šéfa (jakéhokoliv člověka),  který dělá něco jiného než říká

 

 

Novinky na email